中国竹炭产业从1996年发展至今，仅有10余年历史。但随着经济发展和国外市场需求，竹炭产业发展迅猛，形成了浙江衢州、遂昌及福建建瓯等竹炭产业集群，并辐射至上海、江苏、湖南等省市，引领和促进了全国竹炭产业的发展。目前竹炭产业已经开发了七大系列300多种产品，据统计全国年产销量达10多万吨，产值20多亿元，带动经济效益50多亿元。
“中国竹炭之乡”浙江省遂昌县是全国竹炭产业的发源地，也是最大的竹炭产业县和中国竹炭产业化基地县。遂昌县有竹炭企业54家，带动5万多人就业，年产值3亿余元，取得了较好的经济和社会效益，产业化发展格局初步形成，促进了当地的经济发展。
重视科技创新，开发新产品
科技创新是企业成长和提高竞争力的有效途径。竹炭企业必须依靠科技进步，开发科技新产品。我们在发展竹炭产业时，不应只关注竹炭，还应关注创新技术，后者是竹炭产业可持续发展的有力保证。第一，要在生产技术上进行调整，建立不同功能的竹炭对应不同的生产工艺，生产出调湿、空气净化、水质净化、保健、屏蔽、土壤改良等功能竹炭，开发相应的制品；第二，要对竹炭进行二次加工或结构改良，保证产品品质和提升产品质量，如竹炭活性炭、光触媒竹炭、微生物改性竹炭、壳聚糖改性竹炭、高远红外竹炭、高负离子竹炭等产品；第三，开发以竹炭为主要原料的竹炭复合产品，如竹炭陶、竹炭皮草革、竹炭复合门、竹炭人造板、竹炭涂料等；第四，开发竹炭一体式产品，如竹炭空气负离子净化器、竹炭水净化器、竹炭空气清新器、竹炭饮水杯等。
加强企业自身建设
竹炭企业只有自身做大做强，才能增强产品在国内外市场竞争力、推动整个竹炭产业发展升级的需要。第一，要加强名牌建设，如龙头企业、驰名商标、地方名牌、科技型企业和高新技术企业等；第二，积极争取科研项目，提高企业自主创新能力，如积极申报国家、省部级等各类科研项目，建立企业研发中心等；第三、积极申报专利，逐步形成企业自主知识产权的产品，同时积极参与或主持竹炭及其制品的国家标准和行业标准的申报、制定工作。
加强产学研密切结合
到目前为止，竹炭的研究不仅涉及林业院校，还发展到其他名牌大学和科研院所。清华大学、浙江大学、复旦大学及中国科学院等都对竹炭和竹醋液开展研究，积累了许多科研成果。我们的企业应根据需要，积极与他们加强联系与协作，及时将他们的先进科研成果转化为生产力，实现产业化，提高产品的科技含量和附加值。
重视创新人才队伍建设
把竹炭企业的发展转移到依靠和提高员工素质的轨道上来，企业主应提高对人才重要性的认识，真正做到引才、爱才、惜才、用才。引进合适的人才会带来理念的转变、观念的突破、技术的更新、市场的发展和商业模式的创新。竹炭行业缺乏专业人才是制约其发展的重要因素。这一方面是由于竹炭企业所处的地域和经济局限，但更值得注意的是政府营造的环境问题、企业用人观念的局限、对人才价值认识与用人方法的局限。政府对竹炭企业一要制定和落实优惠政策，在创造条件留住现有人才的同时，积极引进企业发展所急需的产品设计、市场开拓、电子商务和市场营销等各类高素质人才。企业要采取职业教育、技术培训和岗位练兵等多种形式的培训，提高企业员工的整体文化素质和业务水平；积极创建具有特色的企业文化，增强员工的凝聚力，激发他们的团队协作精神和开拓进取精神。
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